Drogi #CEOJak stworzyć kulturę zapewniającą jakość w całym strumieniu wartości produkcji? Pierwszą rzeczą, którą należy sobie uświadomić jest to, że wiele osób myśli, że kontrola jakości jest […]
WięcejDrogi #CEOJak stworzyć kulturę zapewniającą jakość w całym strumieniu wartości produkcji? Pierwszą rzeczą, którą należy sobie uświadomić jest to, że wiele osób myśli, że kontrola jakości jest […]
WięcejDrogi #CEO🔥 Jak prowadzić Skuteczne i Efektywne spotkania produkcyjne – część trzecia 🔥 Tutaj wchodzimy bardziej szczegółowo w ostatnie 10 z 16 Kluczowych Punktów: 7. Jedna tablica […]
WięcejDrogi #CEOJaka jest sztuka prowadzenia spotkań produkcyjnych, która wspiera kulturę organizacyjną i wyniki biznesowe? Część 3 wyjaśnia bardziej szczegółowo punkty od 4 do 6 z pierwszego postu. […]
WięcejDrogi #CEOCzy prowadzisz Efektywne spotkania produkcyjne? Wyjaśniamy punkty od 1 do 3 nawiązując do poprzedniego postu o 16 Skutecznych kluczowych punktach prowadzenia spotkania produkcyjnego. Jeśli kierownik wydziału […]
WięcejDrogi #CEO Jak długie i efektywne są Twoje spotkania produkcyjne? Niektóre firmy organizują cotygodniowe, niektóre codzienne spotkania produkcyjne. Oto moich 16 kluczowych punktów dotyczących efektywnych spotkań produkcyjnych: […]
WięcejWyobraź sobie przez chwilę, że twoją pracę zastąpi robot AI 😮Jaki jest Twój kompas moralny?Czy w ogóle go potrzebujesz, skoro zostaniesz zastąpiony? Ten post jest o nawyku […]
WięcejNajważniejsze wskazówki dla kierowników zespołów produkcyjnych. Jeśli nie udaje Ci się przekonać kogoś z Twojego zespołu do zmiany postawy i widzisz opór związany ze zmianą, niekoniecznie obwiniaj […]
WięcejDrogi #CEOStrategia i Hoshin Kanri ukończone na rok 2023+ Prawdziwa sztuka przychodzi wraz z wdrożeniem.Moim ulubionym jest codzienne zarządzanie – wejdź w ten nawyk. W związku z […]
WięcejDrogi #CEOJak stworzyć People Power poprzez przywództwo? Właśnie przypomniał mi się i zainspirował podcast Dr M . vlog z Hide Oba zatytułowany „The Philosophy Behind People Power” […]
WięcejDrogi #CEO Co zrobić z wynikami zaangażowania pracowników? Na rynku jest kilka bardzo dobrych programów do badania zaangażowania i motywacji pracowników. Prezentowane wyniki z pewnością otwierają oczy […]
WięcejDrogi #CEO,Dlaczego warto wykorzystać Lego do pracy na rzecz flow? Zespół przeprojektował linię zgodnie z poprawionymi metrykami, pracą standardową, czasem cyklu, WIP i wykorzystaniem Andon. Zastosowano metodę […]
WięcejDrogi #CEO, Czy delegujemy, aby wpłynąć na kulturę Lean? Wszyscy delegujemy, ale czy robimy to zgodnie z zasadami Lean? Pierwsza zasada w delegowaniu to „Uzgodnienie zadania” z […]
Więcej