Program ciągłego doskonalenia
Program, który skupia się na budowania liderów lean w XXI wieku
0 +
firm uczestniczyły w Programie Ciągłego Doskonalenia
0 mln
PLN potwierdzonych korzyści finansowych uczestników programu w okresie 2018-2023
0 +
Średnia liczba generowanych pomysłów w jednej firmie w okresie 2018-2023
6 kluczowych zasad Programu Ciągłego Doskonalenia
1. Problem traktuj jako szansę
2. Buduj samodzielność pracowników
3. Eliminuj marnotrawstwo
4. Wspieraj wdrażanie pomysłów
5. Praktykuj wartości, buduj relacje
6. Odpowiadasz jak każdy pracownik za bezpieczeństwo w pracy
Efekty wprowadzenia PCD
Liczby mówią same za siebie!
%
Średnia redukcja czasu przezbrojenia
%
Redukcja rotacji pracowników
%
Scrap / Rework
Średnia wartość redukcji scrap/rework po 9 miesiącach
%
Skrócony czas przejścia
Redukcja czasu przejścia (Lead-Time) nowych i stałych projektów
%
Średnia redukcja czasu realizacji zamówienia
%
EBITDA
Średnia wartość wzrostu EBITDA po 14 miesiącach współpracy w ramach programu LDP
%
OTiF
Średnia poprawa w realizacji dostaw pełnych i terminowych zamówień dla Klientów.
%
Redukcja eskalacji problemów
Redukcja eskalacji problemów z poziomu „shop-floor” do Kierowników