#2 Top tips for production Team Leaders
Wyobraź sobie przez chwilę, że twoją pracę zastąpi robot AI 😮
Jaki jest Twój kompas moralny?
Czy w ogóle go potrzebujesz, skoro zostaniesz zastąpiony?
Ten post jest o nawyku nr 1 z nowej książki Marka Forkuna o Lean Leadership.
Inżynierowie AI zaprogramują Twoją tajemną wiedzę, pamięć procesową i standardową pracę, ale co z Twoją etyką zarządzania i przywództwa, nawykami, wartościami, czy powinni brać to pod uwagę?
Które z poniższych wartości i nawyków są najbliższe Twoim?
Wybierz z listy:
🤖 MBO – kluczowy jest cel, a nie droga czy sposób dojścia do celu, wartości!
🤖 Twój awans & Bonus i trzymanie się z Szefami, wartości!
🤖 Lean Leadership w oparciu o TPS, wartości!
🤖 Twoje wartości korporacyjne, maska na twarzy przed przełożonymi!
🤖 Przywództwo oparte na służbie, na wartościach!
🤖 Złośliwy wilk ukryty w owczej skórze, wartości!
🤖 Inwestorzy finansowi, wszystko dobrze, dopóki zarabiasz jeszcze więcej pieniędzy!
🤖 Liczy się władza, ego, wartości kasa!
Jestem przyzwoitym człowiekiem, mającym rodzinę (ale pójdę na kompromis w kwestii wartości), gdy chodzi o zabezpieczenie dobrobytu mojej rodziny, wartości.
Co to są wogóle wartości? Biznes to biznes. What the f*** are you talking about? Jakie wartości!
Chodzi o to, że inżynierowie AI w Chinach, dolinie krzemowej, USA, Rosji, Azji, Europie projektują roboty, które będą podejmować etyczne decyzje dotyczące twojej pracy, twojej kultury organizacyjnej, hmm, to co ty praktykujesz i to co ja praktykuję!!!
Czy wyobrażasz sobie, jaka jest ich etyka i wartości, a jaka jest Twoja?
Może, póki jeszcze możemy, popracuj nad swoimi zachowaniami i nawykami.
Zarezerwuj swój egzemplarz książki z podpisem.