Warsztaty Genba w HUF Polska

W Kwietniu 2025 Mark Forkun, miał przyjemność uczestniczyć w inspirującym spotkaniu na Genba w Huf Polska.

Nie ma nic piękniejszego niż obserwowanie zaangażowanego zespołu, który rozwija się, jednocześnie osiągając konkretne wyniki poprzez rozwiązywanie problemów – przy wsparciu liderów Sensei Genba Coaching.

To właśnie zobaczyliśmy w Huf Polska:

silne zarządzanie wizualne

wykresy Yamazumi przy stanowiskach

szybka reakcja Andon – i uśmiech na twarzach zespołu

Kiedy organizacje dążą do doskonałości, kierują się modelem Czterech Etapów Rozwoju Organizacyjnego oraz koncepcją Dwóch Kół.

Serdeczne podziękowania dla:

CEO & COO Dirk Fischer

Vice President Operations Strategy, Performance and Digitalization Łukasz Paluch

Plant Director Operations Mariusz Prokop

Zaangażowanie Huf Polska w doskonałość operacyjną było widoczne na każdym kroku – zakład właśnie zdobył nagrodę Huf Production System Award 2024 za wyjątkowe osiągnięcia w implementacji zasad lean, optymalizacji procesów i budowaniu kultury ciągłego doskonalenia.

Kilka refleksji z Genba:

Andon to nie tylko narzędzie – to kultura i sposób myślenia

Mendomi – troska o pracowników jak o rodzinę

Nie dostajemy wynagrodzenia za opinie, lecz za decyzje oparte na faktach – dlatego weryfikacja na Genba to konieczność

Zaplanowany czas konserwacji to też strata, którą należy ograniczać – ale bez wpływu na dostępność maszyn

Hansei – częsta i uporządkowana refleksja to ogromne źródło wspólnej nauki

Nawyk nr 1: Hansei – prowadzi do Kaizen. Opisany w książce Marka

Rozwój ludzi poprzez rozwiązywanie problemów to także rozwój biznesu – bardzo z nami rezonuje

Kiedy zespoły myślą, uczą się i doskonalą – tworzą nie tylko usprawnienia, ale i kulturę

Narzędzia wizualne, zasada 1-3-10 dla tablic na hali – jasne wskazówki, jak robić to dobrze

A takie i podobne historie znajdziecie w książce Marka Forkuna Genba Ikigai – Leading to Serve.