#Co wpływa na zaangażowanie pracowników?

Drogi #CEO
Co wpływa na zaangażowanie pracowników?

Prowadzenie organizacji w sposób lean transition tps nie różni się zbytnio od dobrej zabawy w piaskownicy na placu zabaw.

Niezbędne Ci będzie:

• Kierownictwo, które musi być w pełni i odpowiednio zaangażowane.
• Reguły i zasady muszą być uzgodnione i przestrzegane.
• Wdrożenie systemów wsparcia dla procedur i procesów.
• Rozwój wszystkich poprzez praktykę rozwiązywania problemów

Ale przede wszystkim, Kierownictwo musi nauczyć się być w pełni i odpowiednio zaangażowane, w przeciwnym razie wszyscy będą 'siusiać’ do piaskownicy.

Co robiłeś dzisiaj w piaskownicy swojej organizacji?