#Piąte ‚S’

Drogi #CEO
„Co powinienem wiedzieć na temat piątego Shitsuke”.
#tps i #employeeengagement jak również #leadershipdevelopment z osiąganiem #celów biznesowych, które są ze sobą powiązane.
W 5S jest o wiele więcej niż większość z nas może sobie wyobrazić.

Oto kilka wskazówek do przemyślenia:
✅ Piąte S to dyscyplina w audycie 5S
✅ Dyscyplina w rozwiązywaniu problemów, RC i CM.
✅ Dyscyplina w praktykowaniu przywództwa & coachingu w #Genba,
✅ Dyscyplina w praktykowaniu wielu różnych celów #genchi#genbutsu.
✅ Chodzi o to, żeby „pokazać, że to robię”. Dotyczy to również tak trudnych wyzwań budowania kultury jak #andon i #mendoumi, a także #hansei i nawyku #humility.

Rozwijanie organizacji CI to nawyk na całe życie, zaczynający się od pracy nad najtrudniejszym problemem ze wszystkich, którym jesteś Ty sam.