#Błędy w zarządzaniu produkcją

Drogi #CEO
“Dlaczego brytyjski przemysł samochodowy tak dramatycznie upadł w latach 70-tych i 80-tych?”
Powodów jest wiele. Jednym z nich jest dokładnie to, co Deming mówił w tamtym czasie o amerykańskim biznesie.

Osobiście widziałem zakład w Cowley w latach 70-tych jako młody inżynier techniczny. Wydawało mi się, że został on opanowany przez:
🚘 Niekompetentne, aroganckie kierownictwo i Związki Zawodowe, które były nastawione na zniszczenie firmy dla własnych indywidualnych korzyści.
🚘 Pracownicy hali, zwłaszcza obcokrajowcy, którzy stracili młodość, domy i rodziny, którzy przyjechali po II wojnie światowej byli traktowani z całkowitym brakiem szacunku, bez szkoleń i awansu. Tak wielu z nich miało wielki potencjał, ale nie było nikogo, kto zaoferowałby im pomocną dłoń.

🤔 Jak wiele się zmieniło w dzisiejszym systemie zarządzania halą produkcyjną?
Wiele lat temu podjąłem decyzję, żeby traktować inaczej ludzi z hali produkcyjnej, z godnością, szacunkiem, zaufaniem, rozwojem. Moja praca w Toyocie pokazała mi, że można być wyjątkowo rentownym, rozwijać ludzi poprzez rozwiązywanie problemów i okazywać im szacunek. Mam nadzieję, że zakład w Cowley szybko dostanie dostawę chipów.